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亲子教育
  • 同学们的经验也是很珍贵的,相互交流,学学相长
  • 时间:2019-01-26 08:45:41        编辑:xinzhengjiaoyu        点击量:4015次
  • 2018年4月10日,“苏州杰出人才奖”获得者、同程艺龙联席董事长吴志祥走上苏州市第43期县处级领导干部进修班的讲台,与学员们分享了自己15年创业发展之路,并提出了自己对苏州新兴经济领域发展的思考。

    “企业家授课与专家教授授课有不一样的效果。专家侧重理论,企业家侧重实践;专家提升认识水平,企业家提醒如何做好服务;专家告诉我们学习是一生的追求,企业家告诉我们要加大力度推进发展。”昆山市委常委、副市长金健宏这样总结自己的听课体会。

    好干部是“选”出来的,更是“培训”出来的。新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为。苏州干部教育培训始终重视改革创新,不断激发前进新动能,结合苏州争做“强富美高”新江苏建设先行军排头兵的现实要求,探索建立具有苏州特色、走在时代前列的现代干部教育培训体系。建立需求调研机制,及时掌握干部真实需求,根据需求分析针对性制定教学计划,实施精准培训。建立学员评价机制,制定多维度量化评价指标,严格学员管理。建立课程质量评估机制,对选用课程师资进行优胜劣汰,提升师资水平。


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