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  • 北京利达智通信息技术有限公司简介
  • 时间:2019-12-26 20:15:05        编辑:chen_2016        点击量:6226次
  • 北京利达智通信息技术有限公司(简称LZT)成立于1996年11月,是一家主要从事面向日本的计算机软件开发与服务的集团公司,在日本、越南、大连、济南设立了子公司。公司是中国重点软件企业并取得了《CMMI3》、《ISO27001》等资质。

    公司的主要业务是提供在金融、证券、医疗、流通、制造、移动设备等领域的从设计、开发、到系统升级、维护的一站式软件服务。通过高质量及持续改进的服务理念,赢得客户的信任,和客户建立了长期的合作伙伴关系。

    利达智通集团以多年软件外包服务中积累的业务知识、技术能力、管理能力为核心,为客户提供高附加价值的专业化的IT服务,客户的满意是我们永远的追求目标。

    业务简介:

    一、各种证券系统

    我公司承接了从高端工程开始的各种证券商品的交易、结算系统。这些系统业务复杂,对品质、性能有很高的要求。 目前,我们对系统持续进行升级维护。在保证一贯高品质的同时,朝着提高生产性的目标而不懈努力。

    主要的系统

    (1)基金交易管理系统

    (2)多种证券商品的综合交易结算系统

    (3)网上基金商品的交易系统

    二、 医疗相关系统

    北京利达智通信息技术有限公司,医疗相关系统

    HIS:医院综合系统

    处理医院日常业务,主要包含预约,挂号,电子病历,各种检查申请和会计功能的核心模块。也可应用于中大型医院的住院,出诊,病房等的管理事务。

    RIS:放射科室信息管理系统

    适用于放射诊断和治疗的辅助系统。提供 CT、造影、MRI检查、放射治疗等服务的预约挂号、放射性照射操作、器材管理、及综合管理功能。

    PACS:医用图像管理系统

    以DICOM标准为基准, 使用中央服务器保存CT、MRI、超声波等的医用图像,及提供检索,网络传输,画像的高精度显示等多种服务。

    THEIS:综合健康诊断系统

    适用于健康诊断机构或医院的体检科室的健康诊断服务系统。提供从预约,数据输入,结果输出等检查流程,到多种周边设备和他系统协作的功能。

    三、移动平台

    北京利达智通信息技术有限公司,移动平台

    手写板

    如同在纸上书写的应用程序,主要功能是手写输入,文字的自动识别及转换,在已有图片上进行书写,手写图表的office转换。

    TV关联项目

    主要功能是显示从服务器、电波(Wi-Fi等)取得的节目表,显示节目信息,与服务器的通信,切换电视频道,切换节目信息等功能,同时支持多国语言对应(英语、法语、西班牙语),多平台多分辨率适应(iPhone、iTouch、iPad)。

    电子相框

    主要功能是视频的下载播放,自动接收气象厅发布的紧急地震速报、国家、地方公共团体等发布的灾难、避害信息,相片发送。接收服务器设定好的喜欢类别相片和视频,闹钟设置功能,人体感应装置能自动设置屏幕ON/OFF等。

    医学图像通信服务

    医学图像通信服务是以自医院为中心围绕视频和图像,建立结交朋友、协会、大学之间以及参与企业之间的关系,提供的组建交流圈的机制。为了解决公共网络的信息泄露的担心,提供了高水平的安全功能。……………………………………………………………………………………………………………………

    地址:北京市海淀区清河永泰园甲1号 建金中心 5F

    乘车路线:永泰庄地铁站(8号线)下车。向西步行1公里左右,京蔵走高速公路的清河收费站东侧的位置。

    公共线路:305 328 355 333外环 392 398 407 438 476 478 490 594 606 607 609 618 625 632 693 753 909 913清河车站下车。

    ……………………………………………………………………………………………………………………

    公司发展历史:

    2017年

    被日本野村综合研究所(NRI)授予“E-Partner”认证, LZT已成为NRI的重要战略合作伙伴。

    2016年

    LZT成立20周年庆典在北京举办。

    北京总公司乔迁新址。

    2015年

    受邀参加日本野村综研“中国合作伙伴论坛”。

    为中国著名卫浴品牌定制了IT解决方案,研发的“五星定制”软件系统顺利上线。

    为日本大型木业集团提供软件解决方案,并成功承接软件开发项目。

    为日本著名家居品牌Nitori提供软件解决方案,并承接软件开发项目,软件系统成功上线。

    在大连子公司成立“丰田汽车开发中心”,专门承接丰田汽车相关软件开发项目。

    济南子公司规模进一步扩大,对日外包项目想地方切出比例进一步提高。

    「株式会社 利达软件」乔迁新址,东京子公司启动新的业务模式,将在客户现场的开发工作带回至本公司进行开发。

    成立解决方案&服务事业部(SSJ),致力于为日本终端客户提供一站式服务,研发行业解决方案。

    密切关注全球经济大环境变动,有针对性的调整发展规划,重新制定集团3年战略转型大计。

    2014年

    越南子公司项目增加,取得客户高度关注,野村综研社长对LZT越南子公司进行访问。

    济南子公司规模迅速扩大,向地方城市外包取得较好成果。

    投身国内养老行业,成立项目公司「北京久龄智通科技发展有限公司」。

    国内业务部门重组,成立新的中国业务事业部(CJ)。

    荣获2013-2014年度“国家重点软件企业“,奠定业内领先地位。

    2013年

    与北京野村综研开展合作,拓展了制造业行业领域。日本东京子公司成功取得了一项3D建模软件技术的专利权,并在相关3D展现方面拥有领

    先的IT解决方案。

    越南子公司开始承接小规模外包项目,取得初步发展。

    新承接丰田汽车项目,并在大连子公司进行外包试点。

    开始由北京总公司向济南子公司进行项目转包,项目切出顺利。

    2012年

    制定公司未来3年战略规划,确定公司发展目标。

    于中国山东省济南市成立全资子公司 “济南利达智通信息技术有限公司”。

    在越南河内成立子公司「LZT越南有限公司」。

    制定公司未来3年战略规划,确定公司发展目标。

    2011年

    各项目的规模迅速扩大,野村综研项目在证券以外的新领域取得突破。

    通过GB/T 22080:2008/ISO/IEC 27001:2005信息安全管理体系认证。

    取得软件质量管理体系CMMI成熟度三级认证。

    2010年

    大力开拓中国国内业务,完成了E-touch系统、MOSS OA系统、自助前台软件产品,医疗系统产品线形成。

    日本名古屋子公司开始承接丰田通商项目,标志着「株式会社 日本利达」迈入新的发展阶段。

    新承接东芝HIS信息管理系统项目 ,业务领域进一步扩大至医院核心软件系统。

    实现了野村项目的新商业模式(“OneMaker”),在対客、投信项目上取得了成功。

    取得“2009年度国家规划布局内重点软件企业”认证。

    取得“技术先进型服务企业”认证 。

    2009年

    创立内部员工刊物《利达时光》,增强公司内部凝聚力,推进企业文化建设进程,取得显著成果。

    新承接了东芝医疗图像信息系统项目,强化公司财务管理,向着集团化财务管理体系迈进。

    通过2年多的艰苦努力,野村基金交易系统成功上线。

    对日本分公司进行股份结构调整,重新注册「株式会社 利达软件」作为在日本东京的全资子公司,推动公司集团化进程。

    2008年

    野村基金交易系统的开发規模创公司纪录,为今后大规模开发积累了经验。

    取得质量管理体系「ISO9001」认证。

    在北京总公司成立面向东芝的软件开发中心(SDC),LZT成为东芝的战略合作伙伴。

    大连分公司变更为全资子公司,更名为「大连利达智通信息技术有限公司」。

    于日本名古屋成立全资子公司「株式会社 日本利达」。

    2007年

    挑战新的业务领域,新承接面向最终终端客户的软件项目,投资手机漫画运营公司,尝试新的商业模式。开始实施原价管理制度,原价意识得

    以增强。

    北京总公司开始实施事业部制,强化了各事业领域的组织机能。

    公司规模持续呈高速发展状态,人员规模同比增长40%。

    2006年

    新承接日本健康体检项目,进一步稳固了公司东芝业务的支柱地位。

    于中国辽宁省大连市成立「北京利达智通信息技术有限公司 大连分公司」。

    确立了LZT企业文化的核心价值观——“职业选手精神”。

    建立公司内部管理会议体,明确公司发展目标,制定了公司未来5年的发展计划

    公司规模高速发展,人员规模同比增长65%,成为业界的领先企业。

    2005年

    新承接的东芝的医疗项目进展顺利,初步获得了客户的信任和认可,标志着公司第2个主要业务支柱初步形成,为进一步发展东芝业务打造了

    坚实的基础。

    野村各项目顺利转入维护期,公司对应维护项目的能力显著提升。

    通过“绿色通道”融资审核,加入 “北京市中关村企业信用促进会”。

    2004年

    全面实施赴日研修培养计划,开始向日本分支机构定期派遣研修生、培养中日软件人才。

    在北京总公司设立“人事企划部”,建立了科学化的HR管理体系,使公司在人力资源管理方面取得成效。

    加强公司对外宣传,参加“第8回中日情報懇談会 “,我公司作为中方代表发言,张勇总经理接受日本著名刊物“JETRO月刊”的专

    访。

    被北京市科学技术委员会确认为“北京市高新软件出口企业”。

    2003年

    成功应对北京SARS带来的影响,在非常时期赢得了客户的信任。

    北京总公司乔迁新址,提升了办公环境和公司氛围。

    在日本东京成立分公司「株式会社 日本LZT」。

    2002年

    取得“北京市软件企业” 认证。

    「华智通」与「中科利达」合并,成立「北京利达智通信息技术有限公司」,开始承接野村综研的大型软件项目标志着LZT事业的新开端。

    2001年

    取得“北京市高新技术企业”认证

    「北京中科利达信息技术有限公司」成立。

    1996年

    「北京华智通科技开发有限公司」成立 。


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