中国公务员领导职务层次与级别、职级一览表

PS：根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。所以大专排级对应科员、中专排级对应办事员。

以上是2023年发布，上个世纪八十年代大中专毕业生定级高。

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公务员考试职级对照表和晋升年龄限制

公务员的级别分为27级，职务与级别的对应关系：国务院总理是一级；国务院副总理，国务委员二至四级。（参见图1和图2）

公务员职级与级别管理办法

1、如果公务员不是领导职务，第一次确认职级需要严格遵循相关规定进行套转。

2、全新录用的公务员需要严格按照有关规定，对一级主任科员以下层次的识别加以确认。

3、如果公务员调任来自于人民群体或者国家企事业单位，需要严格按照有关调任规定，结合之前的岗位以及职务类别确认具体的职级。

4、如果为军队转业干部，需要严格按照国家有关法律规定确认具体的职级。

✊公务员晋升“年龄表”（参见图3）

公务员35岁是一个分水岭，如果在35岁之前没有获得提拔，那么以后很难有提拔晋升的机会。这固然是有一定道理的。到35岁的年龄，进入公务员队伍应该有七八年了，如果七八年还没有提拔为副科级领导职务，那以后提拔副处领导职务的可能性就非常低，因为副处级领导职务本来就是公务员的一道坎，而且提拔副处级领导职务所要求的条件也更高，需要时间来沉淀积累，前期提拔慢，后期则更难突破。